“ВСМПО-Ависма” планирует перевести часть своих сотрудников на режим неполной занятости с 1 декабря, сообщает «Интерфакс», ссылаясь на департамент труда и занятости населения Свердловской области. Это решение предусматривает перевод сотрудников на четырехдневную рабочую неделю, подтвердила пресс-служба компании. Основной категорией сотрудников, подлежащих переводу, будут административные работники, не участвующие в ключевых производственных процессах. Такие меры были приняты с целью сохранения высококвалифицированного персонала и поддержания операционной стабильности, заявили представители компании.

Это временное решение, позволяющее сохранить коллектив и подготовиться к восстановлению рынка, говорится в заявлении «ВСМПО-Ависма». Организация также предложит сотрудникам дополнительные возможности для профессионального обучения в период действия данного режима. Внутри корпорации сотрудники выражают обеспокоенность по поводу неопределенности будущего и требуют перевести на четырехдневную рабочую неделю не только обычных работников, но и директоров, поскольку многие из них отдалились от обычных работников, отмечает издание «Говорит неМосква».

Ранее «ВСМПО-Ависма» поставляла титан, в том числе для крупнейших в мире производителей самолетов Boeing и Airbus, однако до начала военных действий в Украине на нее не были введены санкции со стороны США и Евросоюза. Но корпорация оказалась в черном списке Минпромторга США, что подразумевает строгий контроль за экспортом.

В России все больше предприятий переводят своих работников на четырехдневную рабочую неделю. С 15 декабря такой режим будет введен на «Уралвагонзаводе». С конца сентября на четырехдневку уже перешел оОО «АвтоВАЗ» и ряд других автопроизводителей в стране. *Министерство юстиции считает «иноагентом».