Россия переживает стремительный рост задолженности по невыплаченным заработным платам: задолженности увеличились вчетверо за год, и работники в строительстве, горнодобывающей отрасли, даже на оборонных заводах сообщают, что идут месяцами без получения оплаты труда. Официальная статистика показывает резкий рост задержек зарплат, хотя эксперты спорят, сигнализирует ли всплеск о более глубокой экономической проблеме или просто отражает статистическую флуктуацию. Независимый ресурс iStories беседовал с работниками и изучал оценки экономистов, чтобы лучше понять, что происходит. Meduza делится сокращенным переводом их материалов.
“Ситуация критическая. Нам уже три месяца не платят, и никто не может сказать, когда придут деньги. Люди не могут выплачивать кредиты, у всех есть семьи,” – сказал мастер на литейном цеху Кингисеппского машиностроительного завода (КМЗ) iStories. “У нас нет средств для жизни,” – подтвердил сервисный инженер, который не получал премии, составляющие основную часть его дохода, с августа. По словам работников, завод столкнулся с массовыми сокращениями, но даже уходя, люди не могут получить свои последние зарплаты.
КМЗ – это стратегическое предприятие, которое исполняет контракты для Военно-морского флота России и национальной гвардии. Общая сумма заработной платы может составлять по меньшей мере 300 миллионов рублей ($3.7 миллиона), сообщило Фонтанка.
Всего по России (за исключением малых предприятий) долг по заработной плате достиг 1.95 миллиарда рублей ($24 миллиона) к концу сентября – вчетверо больше, чем в прошлом году, по данным Федеральной службы государственной статистики (Росстат).
Кто в России остается без оплаты
По данным Росстата, почти половина всех задолженностей по заработной плате (44.1 процента) сконцентрирована в строительной сфере. Например, рабочие, строящие шоссе М-12 в Республике Башкортостан, новый студенческий городок в Орле, Красноярский метрополитен и жилые здания в Нижневартовске, сообщили об отсрочке выплат заработной платы в этом году.
На прошлой неделе около 300 строителей на стройплощадке атомной электростанции в Ульяновской области начали забастовку из-за неоплаченных заработков. Некоторые “больше не видят положительных перспектив, боятся банкротства компании и уже подали заявления об увольнении”, – сказал один из сотрудников.
Горнодобывающие компании на долю второе место в задолженности по выплатам (17.5 процента). В одном из самых заметных случаев в этом году более 500 шахтеров были уволены с угольного предприятия в Кемеровской области.
Однако, примеры можно найти практически в каждом секторе. Работники нефтяной промышленности, хоккеисты, учителя и медицинский персонал сталкивались с задержками по заработной плате. В Иркутской области работник завода котлов, который не получал зарплату в течение месяцев, был вынужден продать своего коня, чтобы отвезти ребенка в больницу.
На сколько серьезна проблема?
К концу сентября задержки зарплат испытали 10,300 сотрудников по всей России – на 84.6 процента больше, чем годом ранее, по данным Росстата. Общая сумма задолженности по заработной плате достигла 1.95 миллиарда рублей ($24 миллиона), в четыре раза больше по сравнению с годом ранее. Роструд, федеральная инспекция труда, получила 18,400 жалоб о неуплаченных заработках в 2024 году – на 37.4 процента больше.
Тем не менее, эти цифры скромны по историческим меркам. В 1996 году задержки по заработной плате испытывало до 60 процентов россиян. Максимум задолженности по зарплатам был достигнут в 1998 году, когда средние ежемесячные задержки составляли около 100 миллиардов рублей ($1.2 миллиарда) – в то время ВВП России составлял всего 2.6 триллиона рублей, или $34 миллиарда (сегодня он превышает 200 триллионов, или $2.5 триллиона).
Часть роста задолженности за этот год обусловлена техническим изменением. В 2025 году Росстат обновил способ учета задержек по зарплате, из-за чего теперь больше компаний сообщают о них, написал Георгий Остапкович из Высшей школы экономики (ВШЭ) Москвы.
“Это не тренд, а незначительная флуктуация, связанная с общим экономическим замедлением. Задолженности по зарплатам давно были маргинальной проблемой на российском рынке труда,” – заявил эксперт по рынку труда, который попросил сохранить анонимность.
С другой стороны, Росстат учитывает только средние и крупные компании, исключая малые предприятия. И по их подсчетам, малые фирмы заняты 35 миллионами из 74.6 миллионов работников России. Росстат также не учитывает короткие задержки; для того чтобы случай попал в статистику, зарплата должна быть просрочена более месяца. Тем не менее, другой российский экономист, также выступая анонимно, сказал, что нет явных тенденций к стабильному росту задержек и приписывает недавний скачок в официальных цифрах к очень низкой базе.
По данным Росстата, большинство задолженностей по заработным платам обусловлены недостатком оборотных средств компаний – часто связанным с слабым спросом, задержками платежей от клиентов, растущими расходами и другими финансовыми давлениями. Например, на Кингисеппском машиностроительном заводе компания как судит должников, так и сама становится объектом исков. Фонтанка оценивает, что если КМЗ выиграет все свои иски, она может оказаться должна кредиторам суммой в сотни миллионов рублей. Еще одной проблемой является резкое сокращение государственных контрактов: в 2023 году КМЗ получил на 150 миллионов рублей ($1.8 миллиона), а в 2025 году менее 60 миллионов ($738,000), по данным РБК. Тем не менее, работники утверждали, что не было никаких простоев в работе перед задержками по зарплате и говорили, что у завода было много заказов, по крайней мере, “по слухам”.
Еще одним источником задержек по зарплатам является высокая ключевая процентная ставка. Как пояснил Игорь Поляков из Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАСФ), многие компании раньше покрывали зарплату, беря краткосрочные займы – но сейчас они стали чрезмерно дорогими. Крупные корпорации иногда отклоняют средства, предназначенные для зарплат или платежей поставщикам, чтобы обслужить свои долги, фактически используя эти обязательства как форму “беспроцентного заема”, сказал Александр Сафонов, профессор Финансового университета при Правительстве Российской Федерации. В результате их подрядчики могут столкнуться не только с задержками выплат заработной платы, но и с риском банкротства. Некоторые компании могут даже размещать средства по оплате зарплат в краткосрочные депозиты, чтобы получить проценты перед выплатой работникам.
Еще одним фактором, добавил Поляков, является стремительный рост заработных плат самих по себе. Росстат сообщает, что в августе средняя месячная зарплата в России составляла 92,900 рублей ($1,143), что на 12.2 процента больше по годовой ставке в номинальном выражении. С замедлением экономического роста компании, которые недавно нанимали персонал по повышенным тарифам, теперь испытывают трудности с их выплатой.
