На тренировочной площадке недалеко от фронта на Запорожской области, 29 апреля 2026 года
В январе 2026 года Владимир Зеленский заменил министра обороны Украины — Дениса Шмыгаля на Михаила Федорова, который ранее возглавлял Министерство цифровой трансформации и занимал должность первого заместителя премьер-министра. Сразу после своего назначения Федоров пообещал провести реформу системы военной подготовки и сказал, что невозможно игнорировать проблемы, связанные с ТСР. На начало мая Зеленский пообещал провести новый “крупный этап реформы армии”. Украинская правда поговорила с источниками, изучила текущие предложения и рассказала о том, какие изменения обсуждаются в Министерстве обороны, Генштабе Вооруженных Сил Украины и администрации президента.
### Как предлагается провести реформу ТСР
Министерство обороны Украины предложило разделить ТСР и СП на два отдельных подразделения — рекрутинговые и службы поддержки — сообщили источники в украинском парламенте для украинской новостной публикации Украинская правда.
Рекрутинговые подразделения занимались бы регистрацией военнообязанных мужчин, планированием мобилизации, призывом на службу и процедурами призыва. Службы поддержки управляли бы социальными услугами — компенсациями для раненых, выплатами семьям погибших, организацией похорон и смежными вопросами. Украинская правда указывает, что военнослужащие в настоящее время не имеют времени на эти задачи, так как перегружены мобилизационной работой.
Объединённая структура будет называться “Резерв+ Офисы”. Источник, разговаривавший с Украинской правдой, сказал, что никто не хочет “разрушать систему” во время трансформации ТСР и СП. Во время обсуждений реформы вопросы касались того, кто должен быть ответственным за забирание людей с улицы. Министерство обороны хочет поручить эту функцию полицейским, но полиция против. “Сейчас всё застыло — нет консенсуса”, — рассказал источник Украинской правде.
Журналисты отмечают, что повестки о призыве могут вручать не только сотрудники ТСР и СП, но также представители местных органов власти и работодатели — хотя они “пытаются дистанцироваться от мобилизации”. “В некоторых местах староста может сказать: ‘Как я могу лично вручать повестку? А если этот человек умрёт завтра, как я посмотрю в глаза его семье?'”, — сказала Ирина Фриц, член комитета Рады по нацбезопасности, обороне и разведке.
### Сроки начала реформы ТСР и СП не установлены
На данный момент нет установленных временных рамок для начала реформы ТСР и СП, согласно источникам. Представители Министерства обороны, Генштаба и администрации президента в настоящее время “измельчают” и “настраивают” свои концепции, которые впоследствии будут воплощены в законодательство, сообщают источники.
### Предполагаемое ограничение срока службы
Демобилизация стала одним из наиболее спорных вопросов. Согласно данным Украинской правды, планируется внедрение “контрактного подхода”, который будет применяться как к действующим военнослужащим, так и к новобранцам.
Мобилизованные солдаты смогут заключить контракт с гарантированной датой демобилизации и отсрочкой до следующего призыва, в то время как контрактные солдаты смогут продлевать свои соглашения. Всем будут предложены три типа контрактов с фиксированным сроком службы:
10 месяцев для действующего персонала в боевых должностях;
14 месяцев для новобранцев, желающих служить в боевых должностях;
два года для всех остальных должностей.
Военнослужащие также смогут выбирать свои должности — как боевые, так и в тылу, сообщил источник Украинской правды.
План также предусматривает увеличение военных окладов в тылу с 20 000 до 30 000 гривен (около 680 долларов) и примерное удвоение окладов командиров. Более крупные повышения запланированы для тех, кто заключит “боевые контракты”, для которых будет введена система премий на основе рисков, называемая “10/20/40”. Один источник описал это в Украинской правде следующим образом: “10 000 [гривен] в день за нахождение на позиции. 20 000 за операции по захвату и обыску (восстановление потерянных позиций, очистка). 40 000 за активные наступательные операции.”
В начале мая, анонсируя планы по реформе армии, Зеленский назвал сроки службы “самым фундаментальным моральным вопросом” и сказал, что изменения позволят, в частности, начать увольнение лиц, которые были мобилизованы ранее.
Источник, разговаривавший с Украинской правдой, сказал, что реформа армии запланирована начаться именно с ограничения срока службы, потому что “неопределённость пугает людей больше всего” — и что за этим последует трансформация ТСР и СП. “Изменения произойдут в течение этого года,” – сказал источник.
### Важно прозрачность использования искусственного интеллекта
В Meduza мы стремимся к прозрачности в отношении нашего использования искусственного интеллекта в редакции. Историю, которую вы читаете, написал один из наших живых журналистов и была переведена с русского с использованием модели ИИ, настроенной на соответствие строгим редакционным стандартам. Этот процесс перевода является результатом обширных тестов и уточнений, чтобы гарантировать, что наша англоязычная информационная продукция будет своевременной и точной. Каждый черновик проверяется редактором Meduza При обнаружении ошибок в этом переводе, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу reports@meduza.io. Для чтения эксклюзивного контента Meduza на английском языке подпишитесь на нашу рассылку.
